Bożena Cudak - 25.10.2016 09:15

Die Arbeitsanzeigen geben konkrete Anforderungen der Arbeitsgeber an. Was wird von den Arbeitsnehmern in der ersten Linie erwartet?

Esbjorn Stenberg - 21.12.2016 09:08

Schlüsselqualifikation by Alexander Sallnäs, Esbjörn Stenberg, VKS Växjö/Sweden

Außer guten Noten, müsste ein Schüler auch viele andere wichtige Qualifikationen haben. Die Leitung von ungefähr 100 Unternehmen sagt, dass die zwei wichtigsten Schlüsselqualifikationen im Arbeitsleben neben dem Abitur sind Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Diese Qualifikationen sind von groβer Bedeutung, weil es  wichtig ist, mit anderen Menschen zusammenarbeiten zu können.  Wir denken, dass ein Mitarbeiter auch Kreativität und Problemlösefähigkeit haben müsste, weil dann er oder sie viele neue Idee haben kann. Mut ist auch eine wichtige Qualifikation. Die Mitarbeiter müssen wagen, mit anderen Personen zu arbeiten und anderes zu denken. Hätte Albert Einstein die Relativitätstheorie ohne Mut präsentiert? Nein, man muss Mut haben, um zu wagen, anderes zu denken. Ohne Mut, keine Entwicklung.

Gute Noten sind wichtig, aber es ist nicht alles. Jede Person braucht auch oben genannte Schlüsselqualifikationen für den beruflichen Erfolg. Wie sind der gleichen Meinung wie Tomasz aus VIII LO Kraków:  unsere Schule sollte uns ermöglichen die Schlüsselqualifikationen weiterzuentwickeln.

Joanna Ładyga - 20.01.2017 20:29

Alexander und Esbjörn haben in ihrem Artikel festgestellt, dass Team- und Kommunikationsfähigkeit für unser Berufsleben am wichtigsten sind. Meiner Meinung nach sind diese Fähigkeiten zwar sehr wichtig, aber nicht immer ausreichend. Die Fähigkeit, sich zu präsentieren spielt beispielweise bei der Bewerbung die größte Rolle. Wer „seine starke Seiten verkaufen kann“, findet schnell eine gute Arbeitsstelle, die ihm große Chancen auf dem Arbeitsmarkt mitbringt. Teamarbeit lernt man mit der Zeit. Gewisse Charakterzüge kann man doch nicht ändern. Ordentliche Menschen werden immer gesucht. Wenn jemand doch alles immer durcheinander hat, kann er seine Arbeit schnell verlieren, obwohl er sich mit Mitarbeitern gut kommuniziert.

Zusammenfassend möchte ich sagen, dass alle Schlüsselqualifikationen gleich wichtig sind. Alles hängt davon ab, worauf der Arbeitsgeber den größten Wert legt.

Stella Ujma - 27.01.2017 12:10

Luisa und ich sind ebenfalls nicht der Meinung, dass Noten allein wichtig für die Arbeit sind. Man braucht sie vielleicht, um das Bewerbungsgespräch zu bekommen. Allerdings ist es sehr viel wichtiger, im Team arbeiten zu können. Darüber sagen Noten allerdings nichts aus. Auch die Fähigkeit, mit anderen Menschen richtig und klar kommunizieren zu können ist wichtig und hängt stark mit Teamfähigkeit zusammen. Wenn man nicht richtig kommunizieren und klar machen kann, was man möchte, ist es sehr schwer in einer Gruppe richtig zu arbeiten. Oft ist es aber auch so, dass manche Menschen charakterlich nicht in der Lage sind, offen auf andere Menschen zu zugehen und mit ihnen zu arbeiten. Man könnte sie also dabei unterstützen und ihnen helfen, sich mehr für andere Menschen zu öffnen und ihnen damit auch die Möglichkeit geben, bei ihrer Arbeit und in ihrem Team besser zu arbeiten.

Alles in Allem kann man sagen, dass man viele verschiedene Fähigkeiten benötigt, um in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Noten spielen dabei zwar eine Rolle, sind aber nicht so wichtig, wie bestimmte charakterliche Züge. Oft muss man Menschen allerdings auch dabei unterstützen, sich richtig zu präsentieren.

Regina Mészáros - 17.02.2017 21:53

Anforderungen des Arbeitmarkts by Regina Mészáros, DNG, Budapest/Ungarn

Jeder von uns stellt sich eine sichere, günstige Zukunft vor, wo wir damit beschäftigen, wofür wir uns am besten interessieren. Aber um diesen idealen Zustand zu schaffen, sollen wir vor allem wissen, was die verschiedene Arbeitsmärkte von uns anfordern und was zu unserem Erfolg führen. Zusätzlich sollen von uns spezifische Fertigkeiten erlernt werden, die neben dem berufsspezifischen Anforderungen benutzt werden können. Meistens wird Mobilität und Flexibilität erwartet.

Die wichtigsten Fähigkeiten, die man unbedingt bei einem hoch angesehenen Arbeitsplatz haben müssen, sind die Folgende:

·         Fachkompetenzen (z.B. Fachwissen/Theorie)

·         Methodenkompetenzen (z.B. selbständiges Arbeiten / konzentriert und diszipliniert zu arbeiten)

·         Sozialkompetenzen (z.B. Kooperationsfähigkeit / Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen)

·         Selbstorganisationsfähigkeit (z.B. Zeitmanagement)

·         Präsentationskompetenzen (schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit)

Um diese Faktoren richtig zu erlernen, werden wir schon im Grundschule vorbereitet mit den Präsentationen und Aufsätze. Daneben braucht man gute Kooperationsfähigkeit und Motivation.