Odborná stáž žáků Střední průmyslové školy Chrudim ve Spojené škole v Martině

  • Žáci Střední průmyslové školy Chrudim získali ve slovenském Martině první zkušenosti s prací v zahraničí.

    V dubnu 2015 se díky finanční podpoře Evropské komise uskutečnila pod hlavičkou programu Erasmus+ čtrnáctidenní stáž deseti žáků druhých a třetích ročníků oboru strojírenství vybraných k účasti na projektu Posílení odborných kompetencí žáků a pedagogů SPŠ Chrudim na základě prospěchu a chování.

    Účastníci stáže byli na zahraniční pobyt připravováni od počátku školního roku, když se účastnili kroužku programování CNC strojů pod vedením Ing. Petra Novotného. V posledních dvou měsících před odjezdem následovala jazyková, kulturní a odborná příprava, při níž zvládli mimo jiné slovní zásobu odborné strojírenské terminologie ve slovenštině nebo sestavili příručku kulturních pamětihodností oblasti Martina a okolí. Před odjezdem si ověřili své znalosti testem ze slovenštiny a prací s CNC systémy Sinumerik a Fanuc.

    Odborná stáž ve Spojené škole v Martině navázala na tyto získané kompetence a rozšířila je o dovednosti v systému Heidenhain.

    Žáci se seznámili s technickými parametry systému, jeho provozními režimy, včetně obsluhy a řízení v ručním režimu, zvládli vztažné body CNC fréz nebo se naučili vkládat nástrojová data do programu a upravovat je, rozpoznávat chybová hlášení a řešit je. Vyzkoušeli si simulace a nakonec i vlastní výrobu naprogramovaných strojních součástí.

    V rámci odborné exkurze navštívili i podnik, se kterým naše partnerská škola úzce spolupracuje a ve kterém pracují i její absolventi (Volkswagen). Zde se seznámili s využitím CNC systémů v praxi. 

    V průběhu sportovně-kulturního programu se mohli účastníci těšit třeba na návštěvu hlavního města, Tater, Turčianských Teplic nebo Bojnice.

    V závěru pobytu obdrželi stážisté nejen absolventské certifikáty v mateřském a anglickém jazyce obsahující hodnocení jejich studijních a pracovních výkonů, ale i Europass – Mobility, který podrobně zaznamenává jejich zahraniční zkušenosti a poskytuje potenciálnímu zaměstnavateli podrobné informace o praxi držitele.

    Cílem ale nebylo jen rozšíření odborných kompetencí účastníků stáže. Z hlediska obecnějších cílů by měl tento projekt vést i k dalšímu získávání dovedností a postojů, které podporují osobní rozvoj, toleranci, samostatnost, zaměstnatelnost a v konečném důsledku doufáme i úspěšnou účast na trhu práce.